سردار تشکری: جبهه مقاومت رژیم صهیونیستی را در جبهههای مختلف شکست داده است
تاریخ انتشار: ۱۶ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۸۳۹۳۴۳
دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح با تبریک پیروزیهای فلسطینیها در نبرد با رژیم صهیونیستی گفت: جبهه مقاومت رژیم صهیونیستی را در جبهههای مختلف شکست داده است.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، سردار محمود تشکری دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح در سیزدهمین جشنواره مالک اشتر نیروی زمینی ارتش که صبح امروز با حضور امیر حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش، امیر نعمتی جانشین فرمانده نیروی زمینی، امیر یوسف قربانی فرمانده هوانیروز ارتش و جمعی دیگر از فرماندهان نزاجا در ستاد فرماندهی این نیرو برگزار شد، طی سخنانی اظهار داشت: مهمترین سرمایه و اصلیترین دارایی نیروهای مسلح نیروی انسانی است و رمز موفقیت ما برخورداری از نیروی انسانی خلاق، کارآمد و معتقد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: نیروی زمینی ارتش به فضل الهی از نیروی انسانی کارآمدی برخوردار هستند و ما میبینیم که همین نیروی انسانی کار آمد در سرزمینهای اشغالی چه سرنوشتی را برای رژیم صهیونیستی رغم زده است.
وی تصریح کرد: پیروزیهای فلسطینیها در نتیجه نیروی انسانی کارآمد است و شما میبینید که نیروی انسانی کارآمد در سرزمینهای اشغالی چه میکند.
دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح با تبریک پیروزیهای فلسطینیها در نبرد با رژیم صهیونیستی گفت: این پیروزیها که شما شاهد هستید با الگو برداری و استفاده از تجارب گرانقدر دفاع مقدس بدست آمده و جبهه مقاومت با بهره برداری از تجربیات غنی دفاع مقدس امروز توانسته است رژیم صهیونیستی را در جبهههای مختلف شکست دهند و امیدواریم که هرچه زودتر پیش بینی فرمانده معظم کل قوا در نابودی رژیم صهیونیستی تحقق یابد.
وی تحرک و کارآمدی را از ویژگیهای بارز نیروی زمینی ارتش دانست و افزود: دشمن در حال پیشرفت است و ما باید با اولویت دادن به حوزههای تحقیقات و صنعت، انتقال تجربیات و استفاده از تجربیات و همکاری با سایر نیروها تلاش کنیم که از دشمن عقب نیفتیم و با تلاش و مجاهدت دانشمندان و کارکنان جوان خود از آنها پیشی بگیریم.
سردار تشکری در بخش دیگری از سخنان خود، به فرمایشات مقام معظم کل قوا درباره اهمیت طرح «اشراف» اشاره کرد و اظهار داشت: از نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی هر سازمانی یاد میشود. تجربه هشت سال دفاع مقدس نشان داد که نیروی انسانی خوب، باعث افزایش روحیه رقابتی و موجب موفقیت میشود.
وی روحیه دینی و معنوی را از دلایل ارتقای وضعیت نیروی انسانی برشمرد و اضافه کرد: رزمندگان و ایثارگران هشت سال دفاع مقدس با روحیه ایثارگری و مدیریت جهادی بر مشکلات فائق آمدند. در حوزه نیروی انسانی، نقش عقیدتی سیاسی به واسطه تربیت نیروهای مؤمن و متعهد، بیبدیل و با اهمیت است.
سردار تشکری در بخش دیگری از صحبتهای خود با بیان اینکه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در کنار سایر توانمندیها تاکید زیادی بر توانمندیهای معنوی و اعتقادی دارند، گفت: نیروهای مسلح با فرماندهی و کارکنان شایسته، میتوانند در مأموریتها به موفقیت نائل شوند. هر مجموعهای با ارتقای درونی خود میتواند بر مجموعه بیرونی نیز تأثیرگذار باشد.
وی تصریح کرد: در این روند سرمایه انسانی مزیت رقابتی ما در نیروهای مسلح است. در دفاع مقدس هم مزیت نسبی ما منابع انسانی ما بودند و آنچه نقش ما را برجسته میکرد همین موضوع بود. سرمایه انسانی ما در نیروهای مسلح بسیار ارزشمند هستند که باید بخوبی از آنها مراقبت کرد. امروزه نیروهای مسلح ما و بخصوص نیروی زمینی ارتش از فرماندهان و پرسنل توانمند و با اعتقاد برخوردار هستند. چند سالی هم است که در جشنواره مالک اشتر در سطح نیروهای مسلح نزاجا حائز رتبههای برتر بوده است.
دبیر اشراف ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه روحیه جهادی، بسیجی و تعاملی در تمام نیروی زمینی سازی و جاری است، گفت: کارهای جدید و نوآورانهای هم در حوزه فرهنگی در سطح نیرو انجام شده، اما باید عمق بخشی این فعالیتها بالا برود.
سردار تشکری عنوان کرد: ارتقا توان و آمادگی رزم نیرو هم پیشرفت بسیار خوبی داشته است. همچنین کار اطلاعات برون مرزی خوبی هم در سطح نیروی زمینی ارتش انجام شده و این نیرو تجهیزات خوبی هم برای این امر فراهم کرده است.
وی گفت: در حوزه معیشت کارکنان نزاجا هم اقدامات بسیار مشهودی انجام داده است و علیرغم همه مشکلات مالی امیر حیدری با استفاده از منابع موجود کارهای بسیار ارزشمند و جهادی انجام دادند که آثار آن در حال نمایان شدن است.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: نیروی زمینی ارتش نیروی انسانی کار نیرو های مسلح رژیم صهیونیستی سردار تشکری پیروزی ها دفاع مقدس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۸۳۹۳۴۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریها است
ابوطالب شفقت در جمع خبرنگاران اظهار کرد: شهرداران نسبت به جذب نیروی انسانی بر حسب قانون عمل کرده و بر اساس مقررات نیرو جذب کنند.
وی با بیان اینکه تورم نیروی انسانی در شهرداری جزو معضلات شهرداریهاست، بیان کرد: چنانچه شهرداران نیروهای به کار گرفته شده خود را به ادارات دیگر بفرستند یک سال مهلت دارند برای این افراد اشتغال ایجاد کنند و آنان را به شهرداری برگردانند.
استاندار لرستان گفت: مسائل را به صورت پایهای پیگیری میکنم و کار را به اندازهای که در کشور ظرفیت داریم، انجام میدهیم چرا که باید کارها بر اساس برنامه و اولویتها تخصیص داده شود و کار باید منطقی اصولی و با برنامه باشد.
شفقت عنوان کرد: مسئولیت نشاط فردی و عمومی شهرها با شهرداران است و راهبرد کلان آنها ایجاد نشاط اجتماعی است.
وی با بیان اینکه همچنین شهردار نقش بسیار مهمی در توسعه شهری دارد و شوراها مرکز فکری، مطالعات نظری و عملی شهرداران هستند که باید کمبودها و نواقص را احصا و رفع کنند، خاطرنشان کرد: تمامی مشکلات راهبردی شهرداریهای لرستان پیگیری خواهند شد و به دنبال این هستیم تا سهم بهتری در توزیع منابع و امکانات داشته باشند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آباد